記者魯蜜報道成都蓉城在2024賽季再度刷新了歷史,聯(lián)賽位列第三,并且殺入到了亞冠精英聯(lián)賽附加賽。作為中超三年級生,能夠有這樣的成績,當然是可喜的,但擺在球隊面前迫在眉睫的問題是,如何應對即將到來的亞冠聯(lián)賽?
球隊雖然進入假期,但俱樂部的備戰(zhàn)升級工作必須盡早開始。隨著部分球員合同到期,新一輪的人員引進也在進行之中。在國內(nèi)球員方面,每個位置都會有相應的人員補強,外援方面,僅有帕拉西奧斯離隊之后留出來的一個位置,可以調(diào)整的空間并不大。
對于初登亞冠賽場的蓉城來講,經(jīng)驗或許是最大的短板,在亞洲賽場要嶄露頭角,還要守住聯(lián)賽的成績,這是2025年的底線。而解決困難的底氣,必須來自于這一階段的引援工作。
成都蓉城在2024賽季終于完成了三年來的夙愿,成功得到亞冠資格。在賽季結(jié)束之后,主教練徐正源遠赴歐洲,開啟了自己每年必做的游學。在歐洲游學期間,徐正源也在結(jié)合世界足球的變化和新的發(fā)展趨勢,重新思考過去這一年球隊做的不夠好的地方,歐冠、英超、德甲和歐聯(lián)杯,都是徐正源要看的比賽,在這個不斷吸取養(yǎng)分和不斷思辨的過程中,徐正源在完成自身賽季前的充電。
剛剛經(jīng)歷的2024賽季,成都蓉城能夠拿到第三名其實很不容易。作為升班馬征戰(zhàn)中超的第一個賽季就拿到了聯(lián)賽的第五名,讓球隊與亞冠之間的距離看起來只有一步之遙。但事實上,這一步走得卻非常不容易。2023賽季,球隊雖然打出了一些讓中超印象深刻的比賽,但最終只獲得聯(lián)賽第四名,無緣亞冠。2024年初,俱樂部加大了投入,韋世豪、嚴鼎皓等中生代球員的加盟,補強了主力陣容,也充實了板凳深度。從調(diào)試打法到穩(wěn)定在343陣型,徐正源小到臨場調(diào)整大到戰(zhàn)術、人員調(diào)整,都做得非常精準,由此造就了成都蓉城在成績上的提升。
只不過,球隊在賽季進程中,對陣強隊的勝率相比以往有所下滑,這一點或許是因為人員陣容提升所帶來的心態(tài)變化。以往兩個賽季,蓉城面對前五球隊往往以挑戰(zhàn)者的姿態(tài)去對抗,如今搖身一變躋身強隊序列,強強對話中,往往出現(xiàn)了心態(tài)和策略上的應對不足。好在,這支球隊一直以來的精神力貫穿賽季始終,賽季末擊敗上海海港,讓爭冠懸念保持到最終,是成都蓉城在中超傳統(tǒng)強隊面前的正名之戰(zhàn)。
作為一支新軍,成都蓉城從第一個中超賽季的開局八輪不勝,到打破廣州恒大創(chuàng)下的聯(lián)賽不敗紀錄,只用了半個賽季的調(diào)整時間。這支球隊的成長速度可謂驚人,這也將成為他們未來初登亞洲賽場敢于直面挑戰(zhàn)的法寶之一。
球隊在成長,俱樂部的管理也在升級。針對社交媒體上有記者爆料,守門員張巖未在工資確認表上簽字,俱樂部的對公賬戶已被法院凍結(jié)的消息,成都蓉城俱樂部也第一時間做出了反應。30日這天發(fā)布官方情況說明,表示球員張巖因為在個人社交媒體上發(fā)表針對球迷人身攻擊的不良言論,造成極其惡劣的社會影響,也極大損害了中國足球和成都蓉城足球俱樂部的形象,“同時,該球員還存在擅自離隊回家、未隨球隊返蓉、缺席訓練等其他違反隊紀隊規(guī)行為。根據(jù)中國足協(xié)、成都蓉城足球俱樂部的相關規(guī)定及雙方簽訂的工作合同約定,成都蓉城足球俱樂部將其下調(diào)至預備隊,屬于俱樂部對球員的合法正當管理?!?/p>
這種負面新聞的及時應對,體現(xiàn)出了俱樂部在管理層面的進步。記者獲悉,蓉城俱樂部還對該名球員進行了罰款處罰,而正是因為有罰款,張巖因此對俱樂部進行了起訴。目前官司正在進行中,俱樂部表示正與張巖積極溝通,這起事件不會影響到俱樂部的注冊、引援財務等各項工作。
這樣的回應算是給成都球迷吃了一顆定心丸。只不過此事其實是可以從根上避免的,比如加強對球員的管理,以及進一步完善相關管理規(guī)定和處罰流程等等。除了和張巖的糾紛,過去三年的中超歷程當中,無論是轉(zhuǎn)會窗出現(xiàn)莫名其妙的轉(zhuǎn)會禁令,還是賽季中期突然提高票價引發(fā)的球迷爭議,客觀上看來,都會給球隊帶來很大的困擾。俱樂部未來在亞冠賽場還將有更多的挑戰(zhàn),管理上的成長與進步,會是為一線隊保駕護航最重要的保障。
成都蓉城一線隊原計劃在明年1月3日收假,先前往海口,再赴西亞進行兩階段的訓練。根據(jù)此前消息,2025中超聯(lián)賽有可能在2月份就開打,成都蓉城也將根據(jù)實際情況,選擇直接拉通訓練或者在12月提前收假。
在這段時間,俱樂部實際上已經(jīng)進入到了開啟新賽季的準備工作中。徐正源正在歐洲游歷,他在社交媒體上也提出了自己對下賽季的看法,他表示:“無論是作為球員還是主教練,我都有很多亞冠的經(jīng)歷,雖然我們的聯(lián)賽只有30輪,但是如果同時參加聯(lián)賽、亞冠和足協(xié)杯,基本上一年就要踢超過50場比賽,比賽數(shù)量幾乎提高了一倍,飛行的距離也更遠了,并且會有很多周中的比賽。如果以現(xiàn)有的陣容來參加明年的多線作戰(zhàn),就會出現(xiàn)兩頭不討好的情況。聯(lián)賽也打不好,亞冠也打不好,所以一定要靈活利用這些球員,同時加強球隊的板凳深度?!?/p>
從他的話不難看出,帶領球隊闖入亞冠,對他個人來講是喜憂參半,一方面是驚喜于自己帶領這支球隊再創(chuàng)歷史,另一方面則是擔憂人員的情況是否足以支撐多線作戰(zhàn)。
從原有的人員架構(gòu)來看,今年年初在大量補充實力人員之后,成都蓉城陣容穩(wěn)定,且替補深度加強,主力和替補之間的差距相較以往有所縮小,但相比其他傳統(tǒng)強隊而言,還是有一定的距離。如果想在亞冠賽場拿到像樣的成績,主力與替補球員之間的實力差距還需要進一步的縮小。
時間進入12月,原有人員中,合同到期的球員不少。外援只有帕拉西奧斯到期,其余四名外援都有合同,也會留隊,因此,只要中國足協(xié)維持既定的外援引進和使用標準,在外援引進上,蓉城只有一個名額會在這個冬季轉(zhuǎn)會期完成。國內(nèi)球員方面,合同到期的有門將耿曉峰、張巖,后衛(wèi)董巖鋒、楊一鳴、劉濤、楊帆、唐鑫、唐淼,中場買提江、吳雷,前鋒唐創(chuàng)。在這些合同到期的人員之中,今年董事會上明確要續(xù)約的只有唐淼和買提江,董巖鋒可能會回到大連,楊一鳴、唐創(chuàng)、耿曉峰都在和新的俱樂部接觸。張巖因為此前的糾紛,繼續(xù)留隊的希望也很渺茫。其他球員則正在和俱樂部進一步溝通之中。
合同到期球員離隊,對球隊的主力框架沒有什么影響,只不過第二陣容的削減就比較大了。首先是門將位置,主力繼續(xù)由蹇韜出任,但第二、第三門將相繼離隊,俱樂部必定要進行人員補充。據(jù)了解,此前俱樂部曾給河南門將王國明報價,不過后者已經(jīng)與河南俱樂部續(xù)約。同時,成都也想引進申花門將馬鎮(zhèn),具體結(jié)果還需要時間。
而一旦唐創(chuàng)離隊,還有更早之前歸化球員艾克森的提前解約,也讓內(nèi)援中鋒位置出現(xiàn)了空缺;中場位置,今年到來的嚴鼎皓因為戰(zhàn)術原因沒有得到重用,徐正源更偏向年長的馮卓毅和買提江作為輪換,明年馮卓毅將36歲,買提江也到了34歲,能否支撐多線作戰(zhàn)還要存疑。在后衛(wèi)線上,雖然今年補充了不少人員,但從高層采訪的評價來看,對于防線的效率并沒有達到滿意的程度。
因此,在冬季轉(zhuǎn)會期,對于成都蓉城的引援小組來講,既要敢于挑戰(zhàn)又要把握住時機。應對多線作戰(zhàn),必須要有比今年更加殷實的班底,從目前國內(nèi)市場上球員流通的情況來看,基于俱樂部的運營和薪資穩(wěn)定,想要加盟成都蓉城俱樂部的球員依舊絡繹不絕,但俱樂部想要引到高質(zhì)量的強援。還是有一定的難度。
第一次征戰(zhàn)亞冠,挑戰(zhàn)和困難是全方位的,首先俱樂部需要有足夠的資金支持,亞冠經(jīng)驗需要從零開始積累,并且還要在多線作戰(zhàn)之中,保證成績的穩(wěn)定。可以預見的是,在今年準入門檻嚴格把關之后,明年中超聯(lián)賽的競爭將會越發(fā)激烈,想要保障球隊在明年的雙線作戰(zhàn)當中維持穩(wěn)定,這個冬窗的備戰(zhàn),必須做到極致。
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