《東方體育日?qǐng)?bào)》特約記者趙睿撰文表示,目前不排除2025賽季中超進(jìn)一步限薪的可能,從現(xiàn)實(shí)情況分析,或許頂薪這一塊還有下降空間。
準(zhǔn)入嚴(yán)格執(zhí)行,對(duì)付假賭黑有新招
首先,11月下旬的一次采訪中,記者就了解到中國(guó)足協(xié)下定決心,對(duì)于未能按期清欠的俱樂(lè)部不再施以援手,準(zhǔn)入審核按照規(guī)矩來(lái),維護(hù)這項(xiàng)工作的嚴(yán)肅性。當(dāng)時(shí)是各職業(yè)俱樂(lè)部新賽季準(zhǔn)入材料剛提交完畢,審核工作才開始,中國(guó)足協(xié)有關(guān)部門也無(wú)法給出究竟是哪些俱樂(lè)部沒(méi)有完成清欠,所以從高層口中說(shuō)出“按照規(guī)矩來(lái)”這句話的分量和決心毋庸置疑。
12月2日,足協(xié)公布新賽季職業(yè)聯(lián)賽準(zhǔn)入首批完成債務(wù)清欠俱樂(lè)部名單,中超俱樂(lè)部里缺少長(zhǎng)春亞泰、武漢三鎮(zhèn)、滄州雄獅,結(jié)果和先前的種種傳聞基本吻合。稍令人詫異的是長(zhǎng)春亞泰,后經(jīng)了解,亞泰有個(gè)別球員沒(méi)有簽字,但解決起來(lái)難度不大。從首批完成債務(wù)清欠俱樂(lè)部名單和亞泰的事情來(lái)分析,2025賽季準(zhǔn)入審核工作確實(shí)不同以往。在這里需要多說(shuō)的一點(diǎn),“完成清欠”主要是指俱樂(lè)部的“勞資糾紛”。有消息表明,部分俱樂(lè)部拖欠球員、教練員合法合規(guī)薪酬,是足球領(lǐng)域產(chǎn)生“假賭黑”的重要原因之一,進(jìn)一步嚴(yán)格準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),目的就是鏟除孳生犯罪的土壤。
2024賽季聯(lián)賽的管理體系不斷完善,齊抓共管格局基本形成,通過(guò)案件查辦,成功打擊了一系列足球領(lǐng)域非法行為,運(yùn)用全新技術(shù),對(duì)足球領(lǐng)域可能涉嫌“假賭黑”比賽進(jìn)行識(shí)別監(jiān)控,防患于未然。據(jù)了解,過(guò)去一段時(shí)間,有關(guān)部門加強(qiáng)了對(duì)職業(yè)足球俱樂(lè)部從業(yè)人員的監(jiān)管,力度之大前所未有,例如銀行流水、通話記錄等,全部納入了監(jiān)管范圍,起到震懾作用。
新賽季,中國(guó)足協(xié)對(duì)足球領(lǐng)域“假賭黑”零容忍態(tài)度不會(huì)有任何變化,對(duì)打擊各種不法行為的力度不松動(dòng),對(duì)凈化足球環(huán)境的決心不減。通氣會(huì)上提到了“做好頂層設(shè)計(jì)”,所以中國(guó)足協(xié)并不急于出臺(tái)準(zhǔn)入名單、遞補(bǔ)名單和聯(lián)賽政策,需一些時(shí)間才能最終落地,明年1月上旬是最后時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
外界關(guān)注的行業(yè)處罰之事,程序是在辦案部門有了明確結(jié)果之后,中國(guó)足協(xié)紀(jì)律委員會(huì)召開會(huì)議研究最終處罰方案。當(dāng)然,在這之前的相關(guān)動(dòng)議或預(yù)案還是有的。目前沒(méi)有證據(jù)表明,一旦有個(gè)別俱樂(lè)部涉案,其面臨的行業(yè)處罰會(huì)被“酌情考慮”。
“頂薪”還有下降空間
目前執(zhí)行的三級(jí)職業(yè)聯(lián)賽財(cái)務(wù)約定指標(biāo),是中國(guó)足協(xié)于2021年出臺(tái)的,該約定指標(biāo)到2023年就“到期”了。2024賽季中超執(zhí)行的仍然是此項(xiàng)約定指標(biāo),下賽季是否出臺(tái)新約定指標(biāo),也就是進(jìn)一步限薪,目前不排除有這種可能。
2024賽季中期,從俱樂(lè)部方向傳出下賽季有可能進(jìn)一步限薪的傳聞。目前,中超本土球員單季個(gè)人的頂薪是稅前500萬(wàn)人民幣,外援單季個(gè)人頂薪是稅前300萬(wàn)歐元,在限定個(gè)體之后,還有一個(gè)球隊(duì)的“工資帽”——俱樂(lè)部一線隊(duì)本土球員的單季平均薪酬不得超過(guò)稅前300萬(wàn)人民幣;外援單季薪酬總額不得超過(guò)1000萬(wàn)歐元。
目前,中超俱樂(lè)部薪酬大致分為三檔,拿到頂薪的本土球員基本是隊(duì)內(nèi)國(guó)腳,人數(shù)不多;有部分國(guó)腳和主力隊(duì)員拿的是平均薪酬;其他隊(duì)員則與俱樂(lè)部商談的薪酬。從現(xiàn)實(shí)情況分析,或許頂薪這一塊還有下降的空間。
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